Programma
- Concetti generali e terminologia (Diversity e inclusion)
- Il contesto di riferimento
- Terminologia
- Il riequilibrio di genere
- Riferimenti normativi e legislativi
- Gli sgravi fiscali
- gender equlity e aziende
- Panoramica sulla Certificazione Uni/P.d.R. 125:2022 e la ISO 30415 2021
- Il Sistema di Gestione della Parità di Genere
- Le Politiche aziendali
- Il Piano Strategico
- I KPI della Parità di Genere:
- La Cultura aziendale
- La Governance del sistema di gestione
- I Processi HR
- Opportunità
- L’Equità remunerativa per genere
- La Tutela della genitorialità e la conciliazione vita-lavoro
Durata e Modalità
🕔 8 ore
In presenza | 🖥 Aula virtuale
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Contatti
- SEDE LEGALE: Via Tolmino 12 - 000198 Roma
- SEDE OPERATIVA: Viale Bruno Buozzi 26 – 00015 Monterotondo (Roma)
- TELEFONO: (+39) 06 90 62 35 59
- MAIL: info@meltec.it
- PEC: meltechnologies@legamail.it
