Corsi Innovazione e Impresa 4.0

Il concetto d’innovazione è molto vasto e significa sicuramente ampliare gli ambiti di conoscenza ed «aprire la mente» ad un approccio multidisciplinare. Il Percorso di crescita deve avvenire attraverso un processo che abbraccia diversi ambiti e passa necessariamente dalla consapevolezza del management al “cambiamento”.

La formazione funge da elemento portante e di spinta verso l’aggiornamento delle competenze e la crescita delle conoscenze utili a rafforzare i singoli e le intere organizzazioni.

L’obiettivo è aiutare le Organizzazioni per:

• definire una nuova vision;
• sviluppare una nuova visione delle idee che circolano;
• idealizzare, pensare e progettare nuove soluzioni;

Inoltre gli interventi formativi in ambito digital transformation si prefiggono di:

• Trasferire le conoscenze necessarie per Impostare un progetto di Digital Transformation;
  Identificare le tecnologie abilitanti adeguate al contesto di riferimento;
• Impostare nuovi modelli organizzativi e di business;
• Supervisionare la catena di approvvigionamento (per il settore operation) e definire i processi in ottica di sostenibilità ambientale;
  Identificare i KPI di riferimento per valutare il miglioramento dei processi;
• Diffondere la cultura della trasformazione digitale per sostenere la competitività e l’efficienza;
• Sostenere un Nuovo Modello di Leadership nel processo di Trasformazione delle organizzazioni utili a gestire le ‘’nuove sfide” delle imprese.