Quando si parla di Digital Transformation ci si riferisce al cambiamento organizzativo alle fondamenta della trasformazione del business digitale. Cambiare la natura di un'organizzazione significa cambiare il modo in cui le persone lavorano, scontrandosi col loro modo di pensare, i processi di lavoro quotidiani e le strategie su cui hanno sempre fatto affidamento.

La Trasformazione Digitale rappresenta un processo complesso e spesso scoraggiante, che porta ad una serie di problematiche da affrontare, specialmente in progetti che hanno un impatto importante su ogni aspetto e sezione di un'attività economica; ma allo stesso tempo rappresenta un modo nuovo di approcciare al lavoro, offrendo vantaggi più proficui e consentendo ad un'azienda di diventare più efficiente, guidata dai dati e agile, sfruttando più opportunità di business ed anche l'apprendimento di nuove competenze per chi, nell'azienda, si fa regista di questo processo di cambiamento favorendo definitivamente l'uscita dalla comfort zone.